Configuration prise en charge de la gestion de la main-d’œuvre
Les sections suivantes décrivent la configuration et les limites prises en charge pour les dimensions de workforce management.
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité commerciale | 250 | Oui |
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Code d’activité par défaut
Les catégories intégrées par défaut contiennent un code d’activité du même nom. Vous ne pouvez pas supprimer une catégorie intégrée, et vous par défaut pouvez modifier, mais pas supprimer, le code d’activité.
Code d’activité par défaut | Longueur en minutes | À considérer comme heure payée | Compte comme temps de travail |
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Pause | 15 | Oui | Non |
Repas | 30 | Non | Non |
Réunion | 30 | Oui | Oui |
Hors file d'attente | 60 | Oui | Oui |
En file d'attente | 120 | Oui | Oui |
Temps libre | 120 | Non | Non |
Formation | 30 | Oui | Oui |
Non disponible | 60 | Non | Non |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Plans d'activité | 100 | Oui |
Un plan d'activité peut avoir 100 plans d'activité actifs. |
500 | Oui |
Un plan d'activité peut avoir 500 plans d'activité inactifs. |
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6000 | Oui |
Un plan d'activité peut comporter 6000 agents par plan d'activité. |
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1000 | Oui |
Un plan d'activité peut avoir 1000 occurrences par plan d'activité. |
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6000 | Oui |
Un plan d'activité peut comporter 6000 sessions par événement et par plan d'activité. |
- Une seule unité de gestion peut contenir jusqu’à 1000 agents.
- Une seule unité de gestion peut contenir jusqu’à 1000 agents.
- Vous pouvez organiser les agents du centre de contact en unités de gestion sur la base des paramètres communs de la période de planification, des règles d'adhésion, des règles de congé et des règles d'échange d'équipes. Les agents qui traitent le même ensemble d'interactions doivent appartenir à la même unité de gestion et peut être réparti entre plusieurs unités de gestion si des règles de gestion ou des autorisations différentes sont nécessaires. Pour plus d'informations sur les limites spécifiques d'agents par organisation, unité commerciale ou unité de gestion, voir Limites. ]
- Le nom de l’unité de gestion doit contenir au moins un caractère et ne peut pas dépasser 50 caractères.
- Les unités de gestion ne peuvent pas avoir des noms en double.
- Après avoir créé l'unité commerciale, vous pouvez changer le nom mais pas le jour de la semaine. Pour plus d'informations sur les limites spécifiques des unités d'entreprise par organisation, voir Limites des organisations de gestion du personnel.
- La liste des prévisions affiche jusqu'à un maximum de 26 semaines avant et 26 semaines en avant à partir de la semaine en cours ou de la dernière semaine pour laquelle une prévision existe, selon la première de ces éventualités. Utilisez la fonction de recherche pour trouver des prévisions, y compris celles qui se situent en dehors de la fenêtre de +/- 26 semaines.Remarque : Lors de la création d'une prévision, la date de début doit se situer dans les 26 semaines suivant la date du jour.
- Actuellement, les prévisions et la planification de la gestion des effectifs ne prennent en charge que les types de médias vocaux entrants, le chat, les rappels, les courriels et les messages dans les files d'attente configurées pour le routage ACD standard ou le routage prédictif configuré pour l'adéquation des compétences. Pour plus d'informations, voir Appariement des compétences. La prévision et la planification ne prennent pas en charge les files d’attente configurées pour routage en bloc.
- Les rappels planifiés, les rappels non planifiés et les types de support de messagerie vocale ACD apparaissent en tant que rappels dans les prévisions et les planifications.
Les limites suivantes correspondent aux dimensions maximales des articles qui ont été conçus et testés. Bien que ces limites ne soient pas appliquées, leur dépassement entraîne une dégradation des performances, des dépassements de délai ou d'autres erreurs :
- Groupes d'itinéraires (ensemble distinct de files d'attente + type de média + langue + compétences) : 250 par source ou jour prévisionnel.
- Total prévisualisation du mode de numérotatio : 1.000 par intervalle de 15 minutes et 768.000 pour une semaine de prévisions. Remarque : Ce calcul est basé sur une semaine de 24 x 8 pour tenir compte d'un huitième jour et inclut la programmation des travailleurs de nuit.
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Prévision | 200 | Oui | Pour plus d'informations, voir Modifications prévisionnelles. |
- Le nom de l’unité de gestion doit contenir au moins un caractère et ne peut pas dépasser 50 caractères.
- Les unités de gestion ne peuvent pas avoir des noms en double.
- Vous pouvez modifier le nom de l'unité de gestion après avoir créé l'unité de gestion. Pour plus d'informations sur les limites spécifiques des unités de gestion par unité d'entreprise ou par organisation, voir Limites des unités de gestion de la gestion du personnel.
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité commerciale | 1,000 | Oui |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité commerciale | 1,000 | Oui | Possibilité d'ajouter 1 000 groupes de personnel par unité opérationnelle. |
Agents | 2,000 | Oui | Possibilité d'ajouter 2 000 agents par groupe de personnel. |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité commerciale | 1,000 | Oui |
- Vous pouvez créer des calendriers pour des intervalles d'une à six semaines.
- Le nom calendrier doit contenir au moins un caractère et ne peut pas dépasser 50 caractères.
- La description de calendrier ne peut pas dépasser 100 caractères.
- Un maximum de 26 horaires précédents et 26 futurs horaires apparaissent sur la page Horaires. Vous pouvez utiliser des filtres de recherche pour afficher les semaines situées en dehors de cette fourchette.
- Vous ne pouvez pas annuler une suppression calendrier.Remarque : Lors de la création d'un calendrier, la date de début doit se situer dans les 26 semaines suivant la date du jour.
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité commerciale | 100 | Oui |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Plan de travail | 10 | Oui |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Prévision | 8 | Oui | Pour la méthode de l'indice historique pondéré. |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité de planification | 500 | Oui | Le système impose une limite de 75 000 possibilités de décalage que tout changement donné pourrait produire. Le système calcule le nombre de possibilités d'équipe en multipliant le nombre d'heures de début d'équipe possibles par le nombre d'heures de début d'activité possibles pour une équipe spécifiée. Comme le système n'utilise pas le service d'ordonnancement pour déterminer les heures de début non valables, par exemple les chevauchements ou les contraintes de temps contigu, il les inclut dans le décompte. |
- Cinq heures de prise de poste possibles (7h45, 8h00, 8h15, 8h30 et 8h45)
- Cinq possibilités d'heure de début de la pause (+2:00, +2:15, +2:30, +2:45, et +3:00)
- Cinq possibilités d'heures de début de repas (+4:00, +4:15, +4:30, +4:45, et +5:00)
- Cinq possibilités d'heure de début de la pause tardive (+5:00, +5:15, +5:30, +5:45, et +6:00)
Le système calcule ces instances comme étant 5 x 5 x 5 x 5 ou 625 équipes possibles créées à partir d’une équipe du plan de travail.
Supposons que vous ayez également une activité d’autoformation qui pourrait commencer toutes les 15 minutes tout au long de la journée, ce qui donne la possibilité de 32 heures de début. Cet ajout augmente le nombre de quarts de travail possibles créés du passage à 20 000 (625 x 32).
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Appel d'offres pour le plan de travail | 1 | Oui | Le système impose une limite d'une seule offre de plan de travail ouverte par unité commerciale. |
Groupes d'appel d'offres pour le plan de travail | 50 | Oui | Le système impose une limite de 50 groupes d'offres par plan de travail dans le cadre d'une unité opérationnelle. |
Agents par groupe d'offre | 1500 | Oui | Il peut y avoir 1500 agents par groupe d'offre sous une unité de gestion. |
Groupes de planification par groupe de candidature | 15 | Oui | Il peut y avoir 15 groupes de planification par agent. |
Plans de travail par groupe d'offre | 50 | Oui | Il peut y avoir 50 plans de travail par groupe de soumissionnaires. |
La fenêtre d'appel d'offres ne concerne que les dates futures | 1-6 semaines | Oui | Durée minimale d'une semaine et maximale de six semaines. La fenêtre d'appel d'offres n'autorise que les dates futures et à l'intérieur de la fourchette. |
Dates d'entrée en vigueur | 1 jour-6 semaines | Oui | La date d'entrée en vigueur doit être postérieure d'un jour à la clôture de l'appel d'offres et se situer dans les six semaines suivant la clôture de la fenêtre d'appel d'offres. |
Nombre d'offres dans le projet d'État par unité opérationnelle | 20 | Oui | |
Nombre d'offres dans les états bloqué/optimisé/programmé/ouvert | 1 | Oui |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Unité de planification | 200 | Oui |
Portée | Limite | Forcée? | Notes |
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Rotation du plan de travail | 60 | Oui | Le système impose une limite de 20 positions de rotation séparées dans chaque rotation de plan de travail. |